Konfliktmanagment

Zielgruppe:

• Obmann:Obfrau/Stellvertreter:in
• Vorsitzende:r des Aufsichtsrates/Stellvertreter:in
• Nachwuchsfunktionär:innen

Ziel:

Erfolgreicher Umgang mit Konflikten

Inhalt:

• Sicheres und kompetentes Auftreten
• Kommunikationskultur im Unternehmen
• Konflikte frühzeitig erkennen und auflösen
• Behandlung von Einwänden und Vorwänden
• Verantwortung des Vorstandes und des Aufsichtsrates

Teilnehmer:innenanzahl:

18 Teilnehmer:innen

Dauer:

2 Tage

Referent:innen:

Mag. Maria Th. Radinger, CMC
 

Information zu Anmeldung:

• Das Anmeldeformular entnehmen Sie unter "Jetzt anmelden".
• Die Anmeldung erfolgt via E-Mail über bildung@rvstmk.at.
• Wir bitten um Bekanntgabe:
  • des Ausbildungsmoduls,
  • der Genossenschaft sowie
  • der Kontaktdaten der Teilnehmer:innen.